西安水站行业调查之你愿当送水工吗？

多年前，在央视春节联欢晚会上，著名喜剧演员赵本山出演的小品节目《送水工》，让人们把目光投向了这个不太显眼的职业。随着人们生活品质的不断提高，送水工的身影日渐活跃在城市的大街小巷。这个与我们日常生活息息相关的群体，他们看起来平凡，却对我们的生活产生着越来越重要的影响。

月薪不菲招工难

西安北郊一家水站的李老板最近累坏了，原因是店里的一名送水工辞职，使得本来就人手紧缺的送水业务更加繁忙，顾客频频投诉，无奈之下，瘦小的他只能兼当送水工。打出的“重金聘请”广告已上调了几次薪酬，如今大半个月过去了，依然招不到送水工人。类似这样的“送水工”难招情况并非个例，实际上，西安市区多家桶装水公司一直都缺送水工。

在西安北郊二马路上的一个送水站门口，挂着“长年招聘送水员”的牌子。记者以帮别人应聘的身份进行了咨询，店内的工作人员介绍道，对送水工没有什么要求，只要身体健康，能吃苦就可以，还要会骑三轮车，送水的范围在方圆一公里以内。“工资按送水量发，底薪600元，一桶的提成是1.2-1.5元。有投诉的话每个扣10块钱。另外就是一个月四天假，但是可以不休。哪天休假看自己，但不能超过四天。刚来的时候每个月有三百块钱的房补，还补一百元的电话费。但是两个月转正之后就没有房补了。没转正之前，很多地方肯定不熟，拉水肯定拉得少，这就相当于补贴一样。两个月后虽然没了房补，但是还有电话补助和其他奖金，算下来也有三百多元。”记者了解到，每个配送站的人员是不一样的，这个配送站到夏季时，要5个送水工，现在只有4个，其中有2个准备走了。“在几年前，打出招聘广告不久，就会有求职者前来应聘。”涟漪桶装水水站的工作人员告诉记者，他们的招聘信息自去年底就贴了出来，为了吸引和留住送水工，在别的公司送水提成只是1元/桶的基础上，他们公司直接把提成升到1.5元/桶，但招聘效果甚微，至今仍招不到人。城区的其他几家水站小老板也都纷纷向记者“抱怨”，招一名好的送水工实属不易，其中一名水站老板禁不住向记者诉苦，自身的利润空间本来就不大，再这么下去，自己也只好给人打工了。“如果每个水店配备3-4名送水工的话，我们公司至少需要300名送水工，可是现在每个水店几乎都缺人，需求量高时缺口达30-40%，有的店缺口甚至达50%。”一家知名矿泉水公司有关负责人告诉记者，该公司的矿泉水及纯净水走的是高端路线，每桶水都在13-15元左右，客户用水量较大，上班时间需求量集中在写字楼一带，节假日居民楼区需求量增多。体力好又勤快的送水工每月挣3000元很正常，在夏季每个月都有送水工工资超过3000元，甚至达到每月4000元。有些矿泉水公司为了留住送水工，对做满三个月的送水工还会增加季度奖，每桶会增加提成奖励。记者在采访中了解到，除了矿泉水企业配备送水工，有些公司则做起了送水工中介的生意，为矿泉水企业提供送水工，从中赚取中介费用。为了招揽更多的送水工，有的中介企业开出了每桶水提成2.2元的价格，但是仍然面临缺人的窘境。“本地人很少有人愿意从事送水工这个行当，大多是外地人来干，多为二三十岁的青年。”一家饮用水配送公司的工作人员告诉记者，外地人初来西安，大多对本地的门牌地址不熟悉，所以送水经常走了冤枉路，不仅没挣着钱，反而违反了交通规则被罚了钱，一天的辛苦就算白费了。再加上现在的年轻人越来越不能吃苦，即使是外来务工人员也不愿意做这种出苦力的送水活儿。据业内人士透露，由于送水工过于辛苦，目前已成为“短线”工种，部分送水工做一两年攒下钱即转行，多数水店难觅三年工龄以上的熟手送水工。

本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！

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