西安市2015年度年终集中考核正式启动 14天对123家单位进行考核
从昨日召开的全市2015年度目标责任考核工作动员培训会上获悉，全市年终集中考核将从1月5日持续到18日，分9个考核组，用14天时间对全市123家单位进行考核。
相比以往，这次年终大考按照大稳定、小调整的原则，进行了适度调整，主要突出了7个方面的特点。特点一是更加突出群众在考核中的话语权。按照强化群众导向的工作要求，今年的年终考核继续对各区县、开发区近1万名公众开展满意度电话访问调查。在此基础上，进一步提高了公众满意度考核分值权重，从8分提高到了10分，占到了社会评价总分值的一半，进一步引导全市树立以群众满意不满意、答应不答应为导向的政绩观。
特点二是更加突出对党建工作的考核。全面贯彻中省关于突出对党建工作考核的精神，扎实落实全面从严治党，对党建考核内容、标准等进一步分解细化，严格实行“先定档，后赋分”，对每个档次评判标准细致化、具体化，使非量化指标的评判依据更加清晰，打分标准更加具体可操作，实现“软指标”的“硬考核”。特别是强化对“三严三实”专题教育考核，要求考核组重点检查各单位“三严三实”专题教育开展情况，至少抽查10%的街道（乡镇）或区（县）级部门党委（党组）和市直部门机关党支部学习记录，至少抽查20%的各被考核单位党委（党组）中心组成员学习情况。
特点三是更加突出对党风廉政建设的考核。全面贯彻中省关于强化“两个责任”的要求，每个考核组专设党风廉政建设考核小组，重点负责对党建和党风廉政建设的考核。同时，党风廉政建设考核指标分值继续保持了较高权重，达到了8分，并严格执行“一票否决”制度。
本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！
海外华裔青少年西安过“冬至”
西安今年继续增建林荫停车场 乔木树冠覆盖率要达到32%