老师完不成任务就扣工资 陕西电子信息学校招生搞摊派

陕西电子信息学校一位不愿具名的老师向记者反映，自己在陕西电子信息学校任教已经好几年了。这几年由于生源紧张、各大学校招生的竞争也日趋激烈。为了保持和扩大学校的招生规模，各个学校都想尽了办法，自己任教的陕西电子信息学校也一样。但让他没有想到的是，学校不仅要求老师参加学校的招生工作，同时还给每个老师下达了招生名额，学校规定完不成招生任务的老师，按照一个学生800元的标准，从工资里扣除，如果完成了，不仅有提成，学校还会奖励。

据该老师说，自己2011年放假期间就四处招生，但还是没能完成任务，被学校扣除了自己应得的工资。该老师愤愤不平地说：“我是到这个学院给学生授课的，不是来招生的，凭什么要求我招生，完不成任务又要扣工资。教育行政部门三令五申严禁学校给教师摊派招生任务，可学校无视规定，依然给老师下达招生任务，难道就没有人管吗”？老师的舞台本应是三尺讲台，可有些学校却向老师强制下达招生指标，未完成任务者扣工资。老师暑期走乡串户招生，苦不堪言。近日，陕西电子信息学校的老师就很郁闷，他们其中很多人，因为没有完成招生任务，工资卡里的工资数目正在减少。陕西电子信息学校老师投诉未完成招生名额，被学校扣工资。

针对陕西电子信息学校给教师摊派招生任务一事，记者第一时间电话联系了该校相关工作人员。电话中，陕西电子信息学校院办一位姓萧（音译）的工作人员告诉记者：“我们院办胡主任没在，这件事你要问招办魏主任，你打他电话吧。”随后，记者联系了陕西电子信息学校招办魏主任。魏主任告诉记者：“国家教育部给各省教育厅每年都有下达招生任务，因此省教育厅给各学校也下达任务，学校为了完成任务必须得想办法，对于完成的老师会给与相应的奖励。至于会不会克扣未完成招生任务老师的工资不太清楚，这个等我上报领导后给你回复。”随后，记者就学校有没有扣除老师的工资一事，多次与学校联系，但都被对方以魏主任没在、胡主任开会、校领导外出为由遭到拒绝。

陕西电子信息学校的网站上对于该校是如此介绍的：陕西电子信息学校是一所集高职、中专教育、技工教育、短期培训为一体的全日制公办普通中等职业学校。先后荣获“省级文明校园”和陕西省职业教育先进集体称号等，学校有专兼职教师190人，专任教师170人。

看完这段介绍记者很纳闷：给学校老师摊派招生名额，完不成招生任务的老师将被扣除工资，这样的学校如何面对如此多的荣誉？面对问题，该校领导一直逃避采访，这样的学校以什么来立校？

陕西电子信息学校回应：

学校给完成招生任务的老师有奖励

2011年12月20日，就陕西电子信息学校招生搞摊派的问题，记者采访了学校院办的胡主任。胡主任回应说：“老师完不成招生任务就扣工资，这项规定学校是从去年开始实施的，但这并不是我们一家，所有陕西技工类学校都是这样。这也是新形势下，学校对于老师角色的重新定位。学校现在有200多位教师，没有完成招生工作的都是在平时工作中没有上进心、各方面表现都不好的老师。这些人不想想他们为学校做了什么？首先考虑个人利益是自私的。学校面对目前职业教育的形势，以后要是没有好的方法，全部老师参与招生不仅现在要搞，以后也要搞。况且招生工作都是在暑假期间，并没有占用上课时间。”老师参与招生不仅现在要搞，以后也要搞与成人教务处工作人员，对方回应：务，如果陕西电子信息学校扣除老师的人员回应：“从原则上来说是违规的。”

陕西省教育厅

将对陕西电子信息学校进行调查

对此问题，本报记者咨询了陕西永嘉信律师事务所金海龙律师，他认为，如果陕西电子信息学校老师所说的情况属实，那么学校的做法存在明显违规之处。因为学校所有教职工的工作都有具体分工，招生工作应该是由学校招生就业处负责，而不应摊派给普通老师。

金海龙律师还指出，教师的工资福利应当以其完成的教学工作量为依据，而招生并非教师的本职工作，以招生任务完成与否作为工资福利的标准于法无据，更违反了《劳动法》。

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